国际劳工组织与波兰国家研究院报告显示，全球25%的就业岗位可能受生成式人工智能影响，且女性就业者面临更高替代风险，差异随国家收入水平扩大而加剧。

生成式人工智能对就业的影响呈现三个特征：文职类及部分高度数字化职业暴露度高；高收入国家职业暴露风险高于低收入国家；女性就业者面临更高替代风险。

人工智能时代为女性就业带来挑战与机遇。一方面，初级白领职业中的女性从业者面临冲击；另一方面，“情感经济”“体验经济”崛起为女性带来新机遇，对个性化、情感性、关怀性劳动的需求，将为女性提供广阔发展空间。

面对挑战与机遇，应转变教育与培训方式，助力女性实现更好发展。包括激励女性进入STEM领域，鼓励女性尽早实现职业发展转型，进入人工智能技术新创造的职业中，并积极投入人工智能技术发展进程，发出女性声音，推动更有利于女性的产业结构变革。