今年，全国高校应届毕业生预计达1222万人，教育部启动就业政策宣传月和“百日冲刺”行动，促就业步伐加快。企业作为就业“蓄水池”，在招聘中发挥重要作用。多家企业强化对科技人才的前瞻性储备，百度、腾讯等“大厂”加大AI领域人才招聘力度，提供实习与培养、入职与发展相结合的校企直通育人路径。腾讯启动“史上最大就业计划”，3年新增2.8万个校招岗位；百度计划再为社会培养1000万名AI人才。企业还积极搭建年轻人快速成长的舞台，通过系统性工程与数字化服务创新，构建多层次技能培训体系。滴滴、美的、腾讯等企业注重人才长线培养，提供丰富的培训课程和项目合作机会，助力毕业生从校园到职场的顺利转换，共同推进互联网、大数据、人工智能技术创新。