在科技飞速发展的当下，AI领域正掀起一场激烈的人才争夺战。OpenAI新任招聘主管Joaquin Quiñonero Candela直言，随着人工智能创新速度加快，公司正面临更大压力去吸引顶尖人才，如今AI行业就像一枚处于最大动态压力点的火箭，航行在未知水域。OpenAI、Meta Platforms、Anthropic、Alphabet等行业巨头纷纷加入这场“抢人大战”，试图招募工程师和开发者来实现各自的AI愿景。
OpenAI近期动作不断，吸引了众多知名人士加盟。估值3000亿美元的它，上个月任命Instacart首席执行官Fidji Simo为其应用主管，还以64亿美元收购了iPhone设计师Jony Ive创办的AI设备硬件公司。一年前，又聘请前Nextdoor首席执行官兼Square财务主管Sarah Friar担任首席财务官。在过去两年半时间里，OpenAI的团队规模已增长近十倍。
与此同时，Meta Platforms宣布对初创公司Scale AI进行逾140亿美元的投资，其首席执行官Alexandr Wang也将加入Meta董事会。其他主要的AI竞争者Anthropic和Alphabet也在积极布局。今年3月，亚马逊的云计算业务组建了一个专注于构建AI代理软件的新团队。各公司正依赖像OpenAI这样的领导者，来开发新的人才招聘方法，同时提升生产效率。
在AI人才争夺战升级的背景下，普通人入局AI岗位有着诸多必要性。从行业发展来看，智能时代，80%的数字产品将由AI驱动。在AI时代下，仅仅具备传统的工作能力已经远远不够，还需要具备商业思维，拥有全局观，这样才能保持长久的职业竞争力，突破职业天花板。
从市场需求来看，AI相关岗位人才缺口大。企业对AI产品测试工程师等岗位需求持续增长，而且入行门槛降低，非技术背景也能进入。AI相关岗位通常薪资水平较高，尤其是在科技巨头和新兴创业公司中。此外，AI技术发展迅速，前沿技术第一时间接触掌握，AI技术不断突破，入行后有机会参与创新项目。职业发展空间也大，有多元化职业发展路径，后期可向算法工程师、数据科学、AI产品、AI研究员等相关岗位发展。目前AI技术在各行各业广泛应用，选择更多，而且2025年政府工作报告明确提出“支持大模型广泛应用”，入行后职业发展前景广阔。
想要入局AI岗位，掌握核心技能是关键。可以通过学习AI解决方案的课程，从底层原理到AI工程技术再到项目实操，系统化地提升自己的能力。在这个过程中，你将掌握AI产品的从需求挖掘、评估梳理、产品构建、技术选型、测试调优、商业落地全流程，具备行业级AI产品原型设计能力，甚至能够量身打造属于自己的AI智能助手。
在提升技能的过程中，获得专业的认证可以为你加分不少。2025年5月7日，全球终身学习公司培生宣布推出生成式人工智能（GAI）认证中文版（Generative AI Foundations认证中文版）。这一认证由培生VUE旗下的职业和技能认证业务Certiport于2024年在全球范围内推出，旨在帮助人们掌握AI技能并了解如何以符合道德原则的方式使用人工智能。它不仅弥补了技能差距，还为生成式人工智能的应用能力设立了衡量标准。中文版的推出，消除了语言障碍、提升了学习便捷性，更深度融合了中国本土热门AI技术，如Deepseek、豆包和即梦等，打造了更贴合中国市场需求的人工智能使用生态。获得这一认证，将证明你在生成式人工智能领域的能力，增加在求职市场上的竞争力。
除了学习和认证，积累实践经验也非常重要。可以参与一些AI相关的项目，在实践中不断提升自己的能力。可以通过开源项目、实习等方式，积累项目经验，了解行业的实际运作情况。
AI人才争夺战已经升级，普通人入局AI岗位既面临着挑战，也充满了机遇。通过掌握核心技能、借助专业认证、积累实践经验，你将有机会在这个充满潜力的领域中崭露头角。不要犹豫，抓住机遇，开启你的AI职业之旅吧！