在当今科技飞速发展的时代，人工智能（AI）已成为推动各行业变革的核心力量。随着ChatGPT掀起AI大模型浪潮，AI应用正迎来前所未有的爆发，一场激烈的AI人才争夺战已然升级。在这场没有硝烟的战争中，无论是科技巨头还是新兴企业，都在为招揽顶尖AI人才使出浑身解数。那么，对于求职者而言，如何在这场激烈的竞争中脱颖而出，获得心仪的岗位呢？生成式人工智能（GAI）认证或许能成为你就业路上的有力助推器。
如今，AI的突破性进展将人才需求推至新高，高端AI人才争夺战进入白热化阶段。翰德发布的《2025人才趋势报告》指出，今年春节后，AI方向的招聘量同比增长约25%，尤其是算法工程、算法优化、AI基础设施相关方向的招聘热度持续飙升。AI人才的供需比仅为0.5，这意味着每两个AI岗位仅能匹配到一位合适的候选人。特别是在强化学习、大模型算法、多模态算法等方向，顶尖研究员和工程师供不应求。
为了招揽AI人才，各大企业纷纷亮出“杀手锏”。腾讯发起算法大赛，拿出数百万丰厚奖金池和校招Offer吸引全球人才，冠军团队将获得200万元奖金，前十强选手可直接获得腾讯核心业务部门录用机会；百度正式启动面向2026届毕业生的大规模AI人才招聘，岗位数量较往年扩增超过60%，且提出offer薪资上不封顶的条件；阿里国际80%的校招岗位为AI岗位，还首次启动了面向全球的头部AI科技人才培养计划Bravo102；京东推出“顶尖青年技术天才计划”，薪酬不设上限，研究方向涵盖多模态大模型与应用、AI Infra等方向；国际巨头Meta也正向少数顶尖AI研究员抛出极具吸引力的丰厚薪酬。
在AI人才如此紧俏的大环境下，拥有生成式人工智能（GAI）认证将成为你求职的一大优势。2025年5月7日，全球终身学习公司培生（FTSE:PSON.L）宣布推出生成式人工智能（GAI）认证中文版（Generative AI Foundations认证中文版），旨在帮助中国的学生和专业人士系统掌握生成式人工智能的核心应用能力，并为企业提供员工的生成式人工智能使用能力报告。
生成式人工智能（GAI）认证由培生VUE旗下的职业和技能认证业务Certiport于2024年在全球范围内推出，帮助人们掌握AI技能并了解如何以符合道德原则的方式使用人工智能。该认证不仅弥补了技能差距，还为生成式人工智能的应用能力设立了衡量标准。此次推出的中文版标志着培生在推动人工智能教育本土化方面迈出了重要一步，不仅消除了语言障碍、提升了学习便捷性，更深度融合了中国本土热门AI技术，如Deepseek、豆包和即梦等，打造了更贴合中国市场需求的人工智能使用生态。
在智能时代，80%的数字产品将由AI驱动。AI时代下，不光要具备工作能力，还要具备商业思维，拥有全局观，才能保持长久的职业竞争力，突破职业天花板。获得生成式人工智能认证，能让你系统掌握AI产品的从需求挖掘、评估梳理、产品构建、技术选型、测试调优、商业落地全流程，具备行业级AI产品原型设计能力，从而在AI领域占据一席之地。
无论是想要转职或胜任AI产品专家岗位，加速过渡的技术管理岗/产品管理岗，想要进行AI产品创业，还是数字化行业从业者，生成式人工智能认证都能为你提供有力的支持。而且，AI产品测试工程师等岗位需求持续增长，入行门槛降低，非技术背景也能进入，薪资待遇还较高，尤其是在科技巨头和新兴创业公司中。
AI技术发展迅速，前沿技术第一时间接触掌握，AI技术不断突破，入行后有机会参与创新项目。同时，职业发展空间大，多元化职业发展路径，先入行，后期算法工程师、数据科学、AI产品、AI研究员等相关岗位可发展。目前AI技术在各行各业广泛应用，选择更多，行业发展迅速，可以快速积累经验实现晋升。此外，2025年政府工作报告明确提出“支持大模型广泛应用”，入行后职业发展前景广阔。
现在AI行业，就跟互联网初期一样，前几批人都赚到钱了。早学生成式人工智能认证，选择性多，无论是积累经验、产品经验，还是岗位能力，都早于其他人。而且现在是人挑公司，可以货比三家。如果真到了互联网中期那个阶段再去学，去卷，就得看很多附加条件了，不是卷学历，就是卷年龄，公司挑人就是5个10个选一个合适的。
在这场AI人才争夺战中，生成式人工智能认证将成为你求职的“秘密武器”。它不仅能提升你的专业技能，还能增加你在就业市场上的竞争力。如果你渴望在AI领域大展拳脚，不妨考虑获得生成式人工智能认证，为自己的职业发展开启新的篇章。让我们一起抓住AI时代的机遇，迎接更加美好的未来！