在科技飞速发展的当下，人工智能（AI）已从实验室走向产业一线，成为驱动经济增长的核心引擎。随着第六届“百日千万招聘专项行动”于17日启动，以“职引未来筑梦青春”为主题，面向高校毕业生等各类劳动者展开岗位对接活动，AI领域的人才需求再次成为焦点。尤其是在2025年，高校毕业生迎来AI岗位激增的黄金时期，AI发展正催生着人才新需求。
当前正值高校毕业生求职旺季，人工智能技术在各领域的广泛应用，让众多企业加大了对相关人才的招聘规模和培养力度。以阿里巴巴云谷园区为例，新一批入职的校招生中，人工智能相关岗位占比超过80%。阿里云智能集团招聘总经理曹彬表示，包括AI产品、AI销售等岗位都有着大量缺口，希望更多同学投身到AI产业中来。华为也不甘落后，围绕AI大模型、高性能计算等关键领域，今年开放一万多个招聘名额，覆盖AI工程师、人工智能算法工程师等60多类岗位。
这些数据和现象充分表明，AI领域就业前景一片光明。随着AI技术向更多场景延伸，企业对岗位的需求也更加多元化，为高校毕业生提供了丰富的就业选择。无论是技术研发、产品创新，还是市场销售、客户服务，AI都为各个岗位注入了新的活力和机遇。
AI的蓬勃发展不仅带来了岗位数量的增加，更催生了人才新需求。一方面，企业对于具备扎实AI技术基础和创新能力的人才求贤若渴。像算法工程师、研究员等顶尖人才，在未来十年依然是稀缺资源。这些岗位要求从业者拥有深厚的数学功底（如概率论、线性代数、微积分）和编程能力（Python、C++、PyTorch/TensorFlow），能够深入开展算法研发和模型创新工作。
另一方面，随着AI在医疗、金融、制造等行业的广泛应用，企业也需要既懂AI技术又熟悉行业应用的复合型人才。例如，在医疗领域，需要能够将AI技术与医疗影像分析相结合的专业人才；在金融领域，需要能够运用AI进行风控建模的专业人才。这类人才通常需要选择行业背景强、课程特色鲜明的高校，将AI技术与行业场景深度融合，毕业后进入对口行业的概率更高。
在AI人才竞争日益激烈的今天，如何提升自己的竞争力，成为众多高校毕业生关注的焦点。而生成式人工智能（GAI）认证的出现，为求职者提供了一个有力的武器。
生成式人工智能（GAI）认证由培生VUE旗下的职业和技能认证业务Certiport于2024年在全球范围内推出，旨在帮助人们掌握AI技能并了解如何以符合道德原则的方式使用人工智能。该认证不仅弥补了技能差距，还为生成式人工智能的应用能力设立了衡量标准。2025年5月7日，培生宣布推出生成式人工智能（GAI）认证中文版（Generative AI Foundations认证中文版），这一举措标志着培生在推动人工智能教育本土化方面迈出了重要一步。
中文版GAI认证不仅消除了语言障碍、提升了学习便捷性，更深度融合了中国本土热门AI技术，如Deepseek、豆包和即梦等，打造了更贴合中国市场需求的人工智能使用生态。对于高校毕业生来说，获得GAI认证意味着自己系统掌握了生成式人工智能的核心应用能力，能够为企业提供专业的生成式人工智能使用能力报告，这在求职过程中无疑是一个巨大的加分项。
在就业市场上，拥有GAI认证的毕业生将更具竞争力。企业在进行人才选拔时，往往更倾向于选择那些具备专业技能和认证的人才。GAI认证可以证明求职者在生成式人工智能领域拥有扎实的知识和实践能力，能够快速适应企业的AI工作环境，为企业创造价值。
面对AI岗位激增和人才新需求，高校毕业生需要理性规划自己的职业道路。在选择专业和就业方向时，不能仅仅被“热门”标签所吸引，而要综合考量个人兴趣、能力基础与高校实力。对于对技术研究有热情、数学/编程基础扎实，且目标高校有清晰培养特色的考生来说，人工智能仍是通往科技前沿的优质选择。
同时，高校毕业生也可以通过参加生成式人工智能（GAI）认证等培训项目，提升自己的专业技能和竞争力。在AI发展的浪潮中，不断学习和进步，才能适应市场的变化，抓住就业机会。
2025年，高校毕业生迎来了AI岗位激增的黄金时期，AI发展正催生着人才新需求。生成式人工智能（GAI）认证为求职者提供了一个提升竞争力的新途径。让我们理性规划，积极拥抱AI未来，在AI的广阔天地中实现自己的职业梦想。