2025年，又到了一年一度的高校毕业求职季，与往年相比，今年的就业市场呈现出一些新的变化和趋势。其中，AI岗位的激增成为一大亮点，不仅国内高校毕业生迎来新机遇，留学生求职也迎来了破局的关键时刻。
在江苏汽车技师学院2025年校园双选招聘会上，400余名应届毕业生吸引了60多家用人单位前来挑选人才，涵盖汽车制造、信息技术、物流运输、现代服务、教育科技等多个领域。某通信公司校区招聘负责人施成表示，今年大概提供30个智慧家庭工程师岗位，还有10至15个营业员岗位。从招聘岗位不难看出，随着人工智能产业的蓬勃发展，互联网企业对相关人才的需求也在持续增加。
腾讯今年开启系统性扩招计划，面向全国高校招聘10000名实习生，岗位涵盖技术、产品、设计、市场、职能等五大类70余种岗位，未来3年，还将新增28000个实习岗位并加大转化录用。腾讯全球招聘负责人罗海波透露，今年扩招的实习生，60%以上是科技类的人才，也就是跟计算机相关的。尤其是大模型的发展，让腾讯对科技类人才的需求更为旺盛，像大模型、云计算、大数据等方向的需求占比最多。
百度也不甘落后，近日面向在校学生开放3000多个暑期实习岗位，其中近九成与AI相关，覆盖大模型、机器学习、无人驾驶等领域。同时启动管理培训生计划、顶尖技术博士精英招聘计划等，面向AI领域招募顶尖人才。百度校园招聘经理刘帅表示，希望未来能够招聘到机器学习、语言处理、大模型算法，以及前后端开发、包括产品经理的一些职位，比如策略产品经理、AI产品经理等等。
对于国内高校毕业生来说，AI岗位的激增无疑为他们提供了更多的就业选择和发展空间。但与此同时，竞争也愈发激烈，想要在众多求职者中脱颖而出，掌握专业的AI技能和知识显得尤为重要。
在全球化的今天，留学生也面临着激烈的就业竞争。一方面，国内就业市场对留学生的要求越来越高；另一方面，国外就业市场也存在诸多不确定性。那么，留学生该如何在AI浪潮中实现求职破局呢？
作为全球领先的校招猎头与人才培训平台，IntelliPro&Uoffer联合全球4000多家企业与2800多位大厂导师，持续推进“从留学到就业”的一体化求职路径。数据显示，具备项目经历的候选人，投递成功率提高了3倍以上，其中AI方向的岗位接受度与留用率显著上升。Uoffer校招负责人Rowena表示：“AI不会带走所有的岗位，但会淘汰那些缺乏准备的人。”
为了更好地帮助海外学生把握这一轮风口，IntelliPro&Uoffer还为留学生提供了系统化的能力提升课程。其中，针对AI新兴岗位的课程，从底层原理到AI工程技术再到项目实操，助您从0到1具备AI的能力。无论你是想要转职或胜任AI产品专家岗位，还是加速过渡的技术管理岗/产品管理岗，亦或是想要进行AI产品创业、数字化行业从业者，这门课程都能给你最全的保障。
而且，在AI行业，早学早受益。现在AI行业，就跟互联网初期一样，前几批人都赚到钱了，早学，选择性多，无论是积累经验、产品经验，还是岗位能力，都早于其他人。等到行业中期再去学，竞争就会更加激烈，不仅要卷学历，还要卷年龄，公司挑人就是5个10个选一个合适的。
除了系统化的能力提升课程，还有一个提升求职竞争力的“秘密武器”——生成式人工智能（GAI）认证。2025年5月7日，全球终身学习公司培生（FTSE:PSON.L）宣布推出生成式人工智能（GAI）认证中文版（Generative AI Foundations认证中文版），旨在帮助中国的学生和专业人士系统掌握生成式人工智能的核心应用能力，并为企业提供员工的生成式人工智能使用能力报告。
生成式人工智能（GAI）认证由培生VUE旗下的职业和技能认证业务Certiport于2024年在全球范围内推出，帮助人们掌握AI技能并了解如何以符合道德原则的方式使用人工智能。该认证不仅弥补了技能差距，还为生成式人工智能的应用能力设立了衡量标准。
此次推出的中文版标志着培生在推动人工智能教育本土化方面迈出了重要一步。不仅消除了语言障碍、提升了学习便捷性，中文版生成式人工智能基础认证更深度融合了中国本土热门AI技术，如Deepseek、豆包和即梦等，打造了更贴合中国市场需求的人工智能使用生态。
对于留学生来说，获得生成式人工智能（GAI）认证，就像拥有了一把打开AI岗位大门的“钥匙”。在求职过程中，它能够向企业证明你具备专业的AI技能和应用能力，让你在众多求职者中脱颖而出。无论是国内企业还是国外企业，都对拥有专业认证的人才青睐有加。
2025年，高校毕业生AI岗位激增，为留学生求职带来了新的机遇。留学生可以通过系统化的能力提升课程和获得生成式人工智能（GAI）认证，来提升自己的求职竞争力，实现求职破局。在这个AI时代，只有提前做好准备，才能抓住时代给予的红利，开启自己的辉煌职业生涯！