2025年春季，N城联动的高校毕业生春季招聘活动于上海站拉开帷幕，吸引了全国各地众多高校毕业生和用人单位的积极参与。据悉，本次招聘会共汇聚了包括华为、比亚迪、腾讯等在内的751家知名企业，现场提供岗位多达3.5万个。众多新兴技术领域岗位尤其受到关注，其中，AI（人工智能）与机器人相关职位成为薪资最高、竞争最激烈的“顶流”岗位。

在众多企业中，比亚迪以其在智能化转型方面的战略部署和技术储备，成为本次春招现场的焦点之一。据比亚迪招聘负责人介绍，公司在此次招聘中共带来了1000余个岗位，覆盖电动汽车、新能源、自动化制造、智能驾驶、人工智能、大数据分析等多个前沿技术方向。其中，AI算法工程师、机器学习研究员、自动驾驶系统开发等高端岗位月薪最高可达4万元，成为本届应届生招聘中的“薪资天花板”。

比亚迪方面表示，公司高度重视智能化人才储备，将AI人才视为推动企业转型升级和保持技术领先地位的关键力量。近年来，比亚迪持续加大对研发投入，布局AI技术在整车控制、智慧工厂、自动驾驶等领域的落地应用，吸引了大量海内外优秀技术人才加入。

除了薪资优势外，比亚迪等头部企业还纷纷抛出包括专项培养计划、导师制机制、全球轮岗机会等在内的人才发展激励方案，意在构建面向未来的青年科技人才梯队。不少高校毕业生在接受采访时表示，智能化岗位不仅“钱景”可观，更具备广阔的发展潜力与行业前景，是其择业的首选方向。

招聘会主办方透露，随着人工智能、智能制造、新能源等战略性新兴产业的加快发展，用人单位对复合型、交叉型人才的需求日益增长。AI相关岗位的“爆火”正反映了中国新质生产力发展对高素质人才的高度依赖。数据还显示，此类岗位平均薪资涨幅超过20%，企业人才争夺正趋向白热化。

专家分析指出，中国科技产业在迈入智能化时代的同时，也在深刻改变高校毕业生的就业观念和职业规划。过去传统行业热门岗位逐渐被智能化职位所替代，求职者更看重平台发展潜力、技术积累和职业成长空间。招聘趋势也呈现出技术门槛提升、定制化选才和高薪“抢人”的新特征。

此次招聘会的火爆盛况，预示着以AI为代表的新技术岗位正成为高校毕业生择业的新高地。而比亚迪等中国本土科技企业正凭借对技术创新的持续投入和对人才价值的高度重视，吸引着越来越多优秀青年才俊投身其中，助力企业迈向全球智能制造新高峰。

【来源：中国网教育】