生成式人工智能（GAI）认证官网

GAI证书在手，带银发伙伴解锁人工智能新花样小区里的张爷爷还在问"微信咋发原图"，68岁的戎爱平老师已经捧着培生生成式人工智能认证（GAI）证书乐呵了——这位银发潮爷爷不光考试拿了高分，还早就把AI玩成了生活的“实用助手”：追着AI的脚步一路学一路用，把智能工具变成了生活里的 “好帮手”；备考时用 AI 生成模拟题巩固知识点，用AI查询数据辅助高考生填志愿，带家人旅游时让AI工具规划合心意的...

广东人社系统聚焦AI产业发展需求，建立四级遴选机制严选21家权威评价机构（如省/市AI产业协会）。通过"产学研"协同开发产业适配试题，并创新技术应用：AI预报名、智能审核、辅助评分等提升考评效率。目前首批备案机构已推动近万人次获证，为AI产业输送高质量技能人才，形成"政府引导+行业主导+技术赋能"的培育闭环。

AI虽能高效提供知识链、作业辅导等工具性支持，但无法替代教师的育人本质。其局限在于：1. 情感与价值缺失，难以理解学生的心理、道德需求；2. 创造力培养不足，无法塑造责任感、好奇心等人格特质。教师的不可替代性体现在：转型为学习引领者（方向指导）与支持者（心理/情感陪伴），通过观察学生微表情、激发探索勇气等实现个性化教育。建议教师将AI作为"陪练"工具，腾出精力专注创造力培养与价值观引导，强化...

《2025年“人工智能 +”教育行业应用白皮书》剖析了该领域发展情况。传统教育有“教育不可能三角”困境，还存在师资、资源不均等问题。生成式人工智能带来新机遇，我国政策推动下，人工智能赋能教育历经四个阶段，2024年教科类大模型与教育结合更紧密。人工智能在教育里应用广泛，能辅助教师教学、促进学生个性化发展、优化教育环境。未来，“人工智能 + 教育”有三大趋势，从“工具辅助”到“生态重构”，从技...

为加快建设中国—东盟人工智能创新合作中心，南宁市人社局印发《人力资源社会保障领域服务支持人工智能产业创新发展十条措施》，强化AI技能人才培养，推动“人工智能+”行动。措施包括：开展AI应用技能培训，建立人才培养联盟；举办人工智能职业技能大赛，以赛促学；支持建设技能大师工作室和高技能人才培训基地；设立“南宁人才之家”，优化人才生态；引进海外AI团队，提供政策支持。此外，南宁举办“AI赋能就业”...

RGF国际招聘发布《亚洲人才报告2025：中国大陆篇》，基于对七大核心行业及商业服务领域调研，揭示人才市场结构性变革。行业信心分化，电子与材料等行业乐观，传统金融服务业悲观。求职行为趋稳，职业成长成跳槽首要动机，薪酬满意度逆势上升。AI深度渗透职场，提升生产力也引发就业替代担忧，但观念向“工作转型”转变。灵活办公混合模式主导，多元福利需求崛起。RGF称地缘政治冲击下，外资裁员与区域机遇并存，...

硅谷正掀起一场针对华人AI工程师的"抢人大战"：马斯克在Grok4发布会重点介绍两位华人技术负责人；Meta以数千万美元年薪从苹果挖走基础模型负责人庞若鸣；扎克伯格豪掷上亿美元"签字费"组建清华北大背景的"梦之队"。这场争夺战折射出AI产业范式从硬件向算法的关键转变——Transformer架构、ResNet等突破背后都有华人科学家的贡献。当前大模型时代对数学建模、算法设计的极致需求，使受过...

7月13日至14日，辽宁省教育厅在大连召开AI赋能微专业建设推进会。会议宣布成立"辽宁省高校微专业共建行动联盟"，由大连理工大学牵头，联合20余所高校共同推进。大连民族大学展示"AI+"七大工程实践，包括构建"1+X+Y"课程体系，新增10个AI相关微专业。会议创新提出"学域培养"模式，打破学科壁垒，建立"主修+微专业+辅修"多元培养体系，推动"师-生-机"三维教学转型。上海交大、南大等高校...

硅谷正掀起一场前所未有的AI人才争夺战：Meta以超2亿美元总包挖走苹果AI基础模型负责人庞若鸣；谷歌斥资24亿美元收购Windsurf获取核心团队。这场"淘金潮"背后，是科技巨头对顶尖AI人才稀缺性的共识——在AI时代，人才已成为最核心的生产要素。数据显示我国AI人才缺口超500万，且基础层人才严重不足。专家建议，我国需加大AI教育投入，优化人才发展环境，同时警惕资本非理性竞价催生泡沫。D...

当前高校AI生成内容检测面临技术瓶颈，误判率高催生"代降AI率"灰色服务。首都师范大学蔡海龙指出，过度依赖检测工具导致学生陷入"猫鼠游戏"。北京外国语大学姚金菊建议：国家层面设置基础红线，区分"允许使用""应申报使用""禁止使用"三类场景；高校层面建立AI使用声明制度和人工复核机制；改革评价方式，增加过程性考核。专家共识认为，需立法明确AI辅助与代写的法律边界，将未声明使用AI行为纳入学术不...