生成式人工智能（GAI）认证官网

AI虽能高效提供知识链、作业辅导等工具性支持，但无法替代教师的育人本质。其局限在于：1. 情感与价值缺失，难以理解学生的心理、道德需求；2. 创造力培养不足，无法塑造责任感、好奇心等人格特质。教师的不可替代性体现在：转型为学习引领者（方向指导）与支持者（心理/情感陪伴），通过观察学生微表情、激发探索勇气等实现个性化教育。建议教师将AI作为"陪练"工具，腾出精力专注创造力培养与价值观引导，强化...

硅谷正掀起一场前所未有的AI人才争夺战：Meta以超2亿美元总包挖走苹果AI基础模型负责人庞若鸣；谷歌斥资24亿美元收购Windsurf获取核心团队。这场"淘金潮"背后，是科技巨头对顶尖AI人才稀缺性的共识——在AI时代，人才已成为最核心的生产要素。数据显示我国AI人才缺口超500万，且基础层人才严重不足。专家建议，我国需加大AI教育投入，优化人才发展环境，同时警惕资本非理性竞价催生泡沫。D...

当前高校AI生成内容检测面临技术瓶颈，误判率高催生"代降AI率"灰色服务。首都师范大学蔡海龙指出，过度依赖检测工具导致学生陷入"猫鼠游戏"。北京外国语大学姚金菊建议：国家层面设置基础红线，区分"允许使用""应申报使用""禁止使用"三类场景；高校层面建立AI使用声明制度和人工复核机制；改革评价方式，增加过程性考核。专家共识认为，需立法明确AI辅助与代写的法律边界，将未声明使用AI行为纳入学术不...

世界数字科学院（WDTA）在联合国日内瓦总部发布全球首个《AI智能体运行安全测试标准》。该标准由蚂蚁集团、清华大学等20余家机构联合编制，首次构建了涵盖输入输出、大模型、RAG、记忆和工具五大关键链路的全链路风险分析框架，并创新提出模型检测、网络通信分析等测试方法。标准特别针对智能体跨越"语言墙"带来的行为风险，填补了单智能体安全测试技术空白。蚂蚁集团表示，这是AI治理的"最小可行单元"，未...

随着高校将AI生成内容检测纳入毕业论文审查，要求文科AI率≤20%、理科≤15%，催生了"代降论文AI率"灰色产业。记者调查发现，社交平台上相关服务收费30-500元不等，却普遍存在三大乱象：一是宣称"人工"实为AI批量修改，导致论文学术性尽失；二是坐地起价、拖延交稿，甚至有卖家卷款消失；三是学生维权时反遭"举报至学校"威胁。北京某高校生反映，经"专业修改"后论文AI率检测结果从2%到80%...

当前高校AI生成内容检测技术面临准确率瓶颈，既难识别高级AI文本，又易误判人类原创。首都师范大学蔡海龙指出，过度依赖检测工具将导致学生陷入"规避AI率"的文字游戏。北京外国语大学姚金菊建议建立三级管理制度：国家层面设定基础红线，高校制定学科适配细则，同时完善救济程序避免"算法一票否决"。专家共识认为，需立法区分AI辅助与代写行为，强制内容标注，并将未声明使用AI纳入学术不端范畴。目前各校标准...

北京师范大学发布《人工智能赋能基础教育应用蓝皮书》，系统梳理AI在基础教育六大核心场景的应用：以智助教：通过DeepSeek等大模型辅助备课、智能出题，但需教师二次优化；以智助学：基于知识图谱实现个性化学习路径推荐；以智助评：构建多维度综合素质评价体系；以智助育：运用虚拟现实等技术开展智能艺术/体育教育；以智助研：为教师提供数据驱动的专业发展方案；以智助管：智能排课系统提升管理效率，需注重数...

教育部7月7日印发通知，启动数字化赋能教师发展行动，计划通过3至5年实现教师数字素养全面提升，推动数字化教学常态化。六项重点任务包括：完善教师数字素养标准体系，将数字能力纳入师范生及教师职业核心能力；开展全国教师数字素养测评并建立动态评估机制；建设智慧校园及师范院校智慧教育中心，支持数字化教学实践；校企合作研发教师智能助手，优化教研、评价等工作流程；开发AI教师读本、学科知识图谱等智能资源；...

教育部实施就业能力提升"双千"计划，重点围绕人工智能、低空经济等12个急需领域开设"微专业"，助力毕业生应对就业挑战。目前全国高校已设置2654个微专业，7.4万2025届毕业生参与修读。国家智慧教育平台已上线33个紧缺专业的138门一流课程及1455门"微专业"资源。调研显示，参与微专业学习的毕业生去向落实率显著提升，超八成学生认为技能获得实质性增强。教育部将加强与人社部门协作，为离校未就...

自动驾驶、AI大模型岗位扩招60%，成就业新风口2025年智驾和机器人领域人才需求激增，AI科学家岗位平均月薪达11.2万元，大模型算法岗月薪7.2万元。脉脉高聘报告显示，4月新发岗位较年初增长28倍，百度“AIDU计划”招聘同比增加60%，重点覆盖自动驾驶、大模型等前沿方向。AI热潮也影响高考志愿填报，相关专业报考热度攀升。人社部数据显示，我国AI人才缺口超500万，供需比达1:10。百度...